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2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
admin
2019-06-17
32
问题
2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
选项
A、18 000
B、20 000
C、22 000
D、44 000
答案
B
解析
用人单位与劳动者自用工日起，超过一个月但未满1年，未签订书面合同的，用人单位应向劳动者每月支付2倍工资，并与劳动者补签书面劳动合同。因此，除正常发放工资外，甲公司应支付2013年4月12日至2014年2月11日的工资补偿=2 000×10=20 000(元)。
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