2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准

admin2017-10-29 64

问题 2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是( )。(2016年)

选项 A、双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
B、劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
C、因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
D、双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效

答案A

解析变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月(本题双方已经实际履行3个月)，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

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《消费税暂行条例》规定,纳税人自产自用的应税消费品,用于连续生产应税消费品的,不缴纳消费税。()

下列项目中，应按照视同发生应税行为缴纳营业税的有（）^

某企业2006年度的销售收入为2000万元，发生业务宣传费20万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2006年度准予在税前扣除的业务宣传费为(　　　)万元。

从事生产、经营的企业应当自领取营业执照之日起()内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。

根据我国《消费税暂行条例》的规定，纳税人用于(　　　)的应税消费品，应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算征收消费税。

甲、乙、丙、丁共同投资设立合伙企业，约定利润分配比例为4:3:2:1。现甲、乙已退伙，丙、丁未就现有合伙企业的利润分配约定新的比例。依照法律规定，现该合伙企业的利润在丙、丁之间进行分配的方法正确的是(　　　)。

函数f(x)在点x0处有定义是存在的()

传染源向四周传播病原体所能波及的范围称为一般把范围较小的疫源地或单个疫源地称为

人的身心发展是指()。

以下属于处理人事争议法定途径的有

对(I)中的任意向量ξ2，ξ3，证明ξ1，ξ2，ξ3线性无关．

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

《消费税暂行条例》规定,纳税人自产自用的应税消费品,用于连续生产应税消费品的,不缴纳消费税。()

下列项目中，应按照视同发生应税行为缴纳营业税的有（）^

某企业2006年度的销售收入为2000万元，发生业务宣传费20万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2006年度准予在税前扣除的业务宣传费为( )万元。

从事生产、经营的企业应当自领取营业执照之日起()内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。

根据我国《消费税暂行条例》的规定，纳税人用于( )的应税消费品，应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算征收消费税。

甲、乙、丙、丁共同投资设立合伙企业，约定利润分配比例为4:3:2:1。现甲、乙已退伙，丙、丁未就现有合伙企业的利润分配约定新的比例。依照法律规定，现该合伙企业的利润在丙、丁之间进行分配的方法正确的是( )。

函数f(x)在点x0处有定义是存在的()

传染源向四周传播病原体所能波及的范围称为一般把范围较小的疫源地或单个疫源地称为

人的身心发展是指()。

以下属于处理人事争议法定途径的有

对(I)中的任意向量ξ2，ξ3，证明ξ1，ξ2，ξ3线性无关．

某企业2006年度的销售收入为2000万元，发生业务宣传费20万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2006年度准予在税前扣除的业务宣传费为(　　　)万元。

根据我国《消费税暂行条例》的规定，纳税人用于(　　　)的应税消费品，应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算征收消费税。

甲、乙、丙、丁共同投资设立合伙企业，约定利润分配比例为4:3:2:1。现甲、乙已退伙，丙、丁未就现有合伙企业的利润分配约定新的比例。依照法律规定，现该合伙企业的利润在丙、丁之间进行分配的方法正确的是(　　　)。