2. 职业资格
  3. ( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

admin2020-01-09  56
问题 (     )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
选项 A、收入
B、奖励
C、报酬
D、福利
答案B
解析 A项，收入是员工所获得的全部有形报酬，包括新资、奖金等项目的总和；C项，报酬是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇；D项，福利是公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假、各种保险等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B0zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)