首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解,其主要区别是( )
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解,其主要区别是( )
admin
2019-06-14
99
问题
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解,其主要区别是( )
选项
A、在劳动争议处理中的地位不同
B、调解案件的范围不同
C、调解的效力不同
D、主持调解的主体不同
E、调解的原则不同
答案
A,B,C,D
解析
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别包括:(1)在劳动争议处理中的地位不同。(2)主持调解的主体不同。(3)调解案件的范围不同。(4)调解的效力不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B2Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同与劳动合同的主要区别,不包括()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则,此项原则具体包括()。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
()不:是劳动争议处理制度的内容。
随机试题
胸段椎管的横断面呈_______________形,胸段脊髓的横断面呈_______________形,在第12胸椎处形成_______________,然后迅速缩小为_______________。
患者女,26岁。孕37周,因“鼻塞2个月,间断血涕3天”就诊。体检发现患者双上颈多个肿大淋巴结,最大径约3cm,行直接鼻咽镜检查发现右侧鼻咽咽隐窝消失,局部可见菜花样新生物,活检证实为鼻咽低分化鳞癌。患者诉近几天颈部肿块增大明显,鼻塞症状加重,关于下一
按照《处方管理办法(试行)》文件,处方是医师为患者开具的一种
某上市公司董事吴某,持有该公司6%的股份。吴某将其持有的该公司股票在买人后的第5个月卖出,获利600万元。关于此收益,下列哪些选项是正确的?
题中的风险属于施工管理风险类型中的()。根据《中华人民共和国建筑法》的有关规定,工程监理人员认为:厂程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权()。
教育史上,“产婆术”的提出者是()。
“1966年5月至1976年10月的‘文化大革命’,使党、国家和人民遭到建国以来最严重的挫折和损失。”然而。尽管经历过这样的曲折,党和国家在这“十年浩劫”中仍取得了一些重大成就,下列成就是在“文化大革命”期间取得的有
系统软件开发的原型化方法是一种有效的开发方法,下述基本环节中哪一个是原型形成以后才应实施的内容?
A、Thesametoyou.B、Youdo,too.C、Thesameasyou.D、Youhaveit,too.A“Haveaniceweekend!”即“祝你度过一个愉快的周末!”是常用的祝福语。A选项“Thes
Asusedinthefirstparagraphofthepassage,theword"motivate"mostprobablymeans______.What’sthemainideaofasucce
最新回复
(
0
)