一般来说领导者在用人问题上，既要考虑其职能匹配，更要防止其“功能过剩”。为了避免“功能过剩”，你作为某一部门或单位的领导，该如何处理呢?

admin2010-01-08 57

问题一般来说领导者在用人问题上，既要考虑其职能匹配，更要防止其“功能过剩”。为了避免“功能过剩”，你作为某一部门或单位的领导，该如何处理呢?

选项

答案 (1)任人标准应根据客观需要而定，太高必然使人望而却步，太低则有违因事择人之初衷。 (2)任人标准不可过分武断，应带有一定的“弹性”。过分武断，易使人增加压迫感，尤其是一些对自己估价不足者，更是望而生畏。正确的做法是在“胜任工作”的前提下，对人选的要求有之则好、无之也可，在备选人员较多的情况下，要求可高一些，反之则可低一些。 (3)取消一切不必要的标准。不必要的条件和标准，在客观上缩小了备选人员范围，增加任人难度，实为画蛇添足，多此一举。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B3bl777K

本试题收录于：面试题库公选分类

面试

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

一般来说领导者在用人问题上，既要考虑其职能匹配，更要防止其“功能过剩”。为了避免“功能过剩”，你作为某一部门或单位的领导，该如何处理呢?

面试

公选

机关制发公文，应遵守事无巨细都要发文的原则。()

在社会工作过程中，社会工作者应与服务对象保持良好的沟通，使其在充分知情的前提下选择服务的内容、方式等，这体现了社会工作价值观中的()原则。

16世纪，著名的科学家()通过对落体定律、惯性定律、抛体运动和力学相对性原理的研究，开创了近代科学的经典研究方法，成为近代物理学的开山鼻祖。

“社会工作者面对受助者(服务对象)，不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难。”这一描述体现了社会工作者的角色为()。

组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。

从洋务运动看中国近代化的特点。(西北大学2013年中国史真题)

女，35岁。因低热、咳嗽、痰中带血2月余，诊断右上肺肺结核，现正规抗结核治疗(2HRZE／4HR)已4个月，近1周来纳差，肝功能检查示ALT较正常升高4倍。此时应采取的最佳措施是()

适用民事诉讼中的督促程序案件所应具备的条件是

市场调查与预测人员培训的内容有()

内部招募的具体来源包括()。

独生子女的心理特点比较突出，其积极的心理特点有()。

Whatisthewoman’stoneofvoicewhenshefirstseestheman?

[A]tabletennis[B]tennis[C]lamp[D]football[E]refrigeratory[F]swimming[G]watch