你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，很多管理制度形同虚设。这个时候，你会如何处理?

admin2017-03-22 37

问题你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，很多管理制度形同虚设。这个时候，你会如何处理?

选项

答案目前我国的文化事业在市场经济的改革浪潮中确实面临着很多的困难。资金、人员和管理上的不足与滞后性，使得文化工作发展步履维艰。但是挑战与机会并存。这也是我国文化事业转型，实现飞跃发展的一个良好契机，只要我们把握机会，顺应时代，真抓实干，一定会迎来我国文化事业的春天。如果我是街道文化中心的负责人。首先，要建立多元化的融资渠道。应该发下架子，努力地去寻找民营企业的资金赞助，同时还可以通过文化活动获得开展工作的资金，也可以通过募捐筹集社会资金。其次，建立多元化的用人制度。在编制允许的范围内吸纳新人才；招聘社区居民作义工或是临时工；通过大学校园招聘会等方式，从应届大学生寻找有志于从事文化工作地青年。要在日后的工作当中，大胆启用年轻干部，给予更多的事业平台，方能在物质回报较为一般的文化岗位上留住人才。最后，管理层面来看，旧的管理机制需要与时俱进，在做好实际情况调查的基础上综合其他兄弟单位的经验总结出符合本单位实际的管理制度，贯彻执行力，做到令行禁止。在废除旧机制的过程，很可能面临着各种阻力，这时就需要更多与机关内的老同事及上级领导做好沟通协调，争取他们的支持和帮助，保障机制改革的顺利进行。街道文化中心是居民丰富精神文化生活的场所，我相信在领导和同事们的支持下，在广大居民的积极参与下，我们一定会让我们的文化中心发挥其应有职能，服务大众。

解析

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