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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。(2014年)
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。(2014年)
admin
2018-06-08
24
问题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。(2014年)
选项
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
答案
A,B,C,D
解析
劳动争议的解决方法:协商(和解)、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B7Y0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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