首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。
admin
2013-05-31
62
问题
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。
选项
A、可以保持固定薪酬成本的稳定
B、可以及时对员工进行激励
C、相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利
D、可以保持企业各等级薪酬范围的固定
E、有利于员工基本薪酬的增加
答案
A,B,D
解析
对于企业来说,一次性奖金的优势十分明显:一方面在保持绩效和薪酬挂钩的情况下减少了因基本薪酬的累加效应所引起的固定薪酬成本的增加;另一方面可以保障企业各等级薪酬范围的固定性,不至于出现大量超过薪酬范围之外的员工。但对于员工而言,一次性奖金相对于绩效加薪的优势要少很多,从长期看,员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下要少很多。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B7gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产开发企业的商品房销售采用代理销售模式,通常负责销售中心布置、广告促销等工作的单位是()。
关于房地产投资项目不确定性分析的说法,错误的是()。
关于划拨建设用地使用权的说法,正确的有()。
按照客体的多样性,区位可分成自然区位和社会区位。下列区位中,属于社会区位的有()。
自2009年1月1日起,外商投资企业、外国企业和组织以及外籍个人缴纳房产税的依据为()。
敏感性分析法的主要缺陷是()。
()是利用建筑成本指数或变动率,将估价对象建筑物的原始成本调整到估价时点时的现行成本来估算建筑物重新购建价格的方法。
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是()。
组织结构的()是企业员工的分工协作关系。
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。
随机试题
公共场所是
慢性阻塞性肺气肿的体征,下列哪项是不正确的
男,56岁,舌缘粘膜红白间杂性病变,边缘不规则,表面有小结节。镜下见上皮全厚的分层结构消失,细胞大小不等,形态不一,核浆比例增加,核分裂较多,上皮一固有层界面尚清楚。病理诊断应为
基坑施工中,支撑式支护结构发生墙背土体沉陷的及时处理方法有()。
操作人员要严格遵守计算机的操作程序,并遵循( )的要求。
2013年7月1日,甲公司与丁公司签订合同,自丁公司购买管理系统软件,合同价款为5000万元,款项分5次支付,其中合同签订之日支付购买价款的20%,其余款项分4次自次年起每年7月1日支付1000万元。管理系统软件购买价款的现值为4546万元,折现率为5%。
称重记账法进行膳食调查适合于大规模的营养调查。
其高铁线路设有“东沟”“西山”“南镇”“北阳”“中丘”5座高铁站。该线路有甲、乙、丙、丁、戊5趟车运行。这5座高铁站中,每站恰好有3趟车停靠,且甲车和乙车停靠的站均不相同,已知:(1)若乙车或丙车至少有一车在“北阳”停靠,则它们均在“东沟”停靠。(2)
Overtheyears,pregnantwomenhaveaskedDonaldRedelmeier,atToronto’sSunnybrookHospital,aboutthedangersofdiving,hot
AnumberofbookslikeReadingFacesandBodyLanguagehave【C1】______theindividual’stendencytobroadcastthingsthroughallm
最新回复
(
0
)