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  3. 有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。 销售部员工辞职，公司付出的直接成本包括( )。

有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。 销售部员工辞职，公司付出的直接成本包括( )。

admin2012-03-28  47
问题 有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。
销售部员工辞职，公司付出的直接成本包括(    )。
选项 A、辞职过程本身的成本
B、辞职者可能带走公司的一部分客户，影响公司利润
C、空位成本
D、替代成本
答案A,C,D
解析 员工辞职，公司付出的直接成本包括辞职过程本身的成本，员工离职后职位空缺的损失费用，即空位成本，还有由于销售部员工辞职，公司必须付出招聘、筛选、培训等接替离职的职位的新员工的费用，即替代成本。选项B是企业付出的间接成本。
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