首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
admin
2022-08-11
56
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
选项
A、对员工具有激励性原则
B、对内具有公正性原则
C、对社会具有贡献性原则
D、对成本具有控制性原则
答案
C
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:(1)对外具有竞争性原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BCsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于员工及企业执行力,正确的说法是()。
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。
如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为()。
职工个人形象与企业整体形象的关系是(一)。
确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。
良好人际关系的原则不包括()。
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。
鼓励技术中最常用的方法是()。
性心理咨询工作的基本原则是()。
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
随机试题
EveryFebruary,acrossthecountry,candy,flowers,andgiftsareexchangedbetweenlovedones,allinthenameofSt.Valentine
【2008—4】题1~5:某车间负荷采用低压三相电源线路供电,线路长度L=50m,允许电压降5%,保护装置0.4s内可切除短路故障,线路发生的最大短路电流Ik=6.8kA,线路采用铜芯交联聚乙烯绝缘电缆穿钢管明敷,实际环境温度40%,电源导体最高温度90%
某建设工程施工合同约定:“工程预付款从未施工工程尚需的主要材料及构件的价值相当于工程预付款数额时起扣……”已知合同总价为200万元,工程预付款为24万元,主材费的比重为60%,则该工程预付款起扣点为()万元。
背景资料:某施工单位与建设单位按《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一2013—0201)签订固定总价承包合同,合同工期为390d,合同总价为8500万元。总承包单位为了分解资金压力,在与某分包单位签订的分包合同中约定:建设单位向其支付工程款后,其才向
社会工作者将家庭与社区中的资源联结,获得所需服务和资助,协助家庭做选择,在多种解决问题的可用方法中选择最佳。请问,社会工作者此时扮演什么角色?( )
2010年我国65岁以上老年人口的数量约为()。根据预测,15岁以下人口占总人口比例最少的年份是()。
(2010年国家.59)请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性:
我国公民享有的平等权不包括()。
π/4
Inthe1990s,DemiMoorewasamajormoviestarand,asthewifeofBruceWillis,onehalfofaHollywoodpowercouple.Shehad
最新回复
(
0
)