首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
admin
2009-11-27
67
问题
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
选项
A、产生误会
B、产生偏见
C、产生误解
D、产生意见
答案
B
解析
按照员工的工作成果进行考评的方法,是指考评者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行考评。这种方法比较客观,容易为员工接受,能够减少产生偏见的可能性,同时,结果考评法促使员工对其行为负责,可以促进员工认真谨慎地选择完成任务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BCzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中不符合神经症的一般共同特征的是()。
人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向叫()。
()属于行为治疗技术的特点。
在常识性区分法中,判断心理正常与心理异常的关键不包括()。
关于再测效应影响韦氏智力量表V—P差异的解释,可能是因为()。
对心理咨询师“自我平衡能力”的素质要求,其内涵包括()。
发展心理学中的一个核心部分是()。
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
高考填报志愿时,既想学计算机,又想学经济管理,这属于()。
随机试题
A.主治湿热痢疾、里急后重B.主治湿热泄泻兼发热C.主治阴虚火旺之心烦不眠D.主治肝胃郁热之呕吐吞酸E.主治热迫血行之吐血、衄血
证明病因假设最可靠的方法是
一氧化碳中毒患者氧疗的最佳方法是
下列关于专职安全生产管理人员的配备要求说法错误的是()。
享有“亚圣”尊号的是()。
程序性记忆
结合材料回答问题:劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。“民生在勤,勤则不匮。”(摘者注:“民生在勤,勤则不匮”语出《左传宣公十二年》。)中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造,我们拥有了历史的辉煌
EasyLearningStudentsshouldbejealous.Notonlydobabiesgettodozetheirdaysaway,butthey’vealsomasteredthefine
Readthetextbelowaboutpersonalbranding.ChoosethebestwordorphrasetofilleachgapfromA,B,CorD.Foreach
DeerPopulationsofthePugetSoundA)TwospeciesofdeerhavebeenprevalentinthePugetSoundareaofWashingtonStateinth
最新回复
(
0
)