首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在下列代理商的特征描述中,不正确的是( )。
在下列代理商的特征描述中,不正确的是( )。
admin
2009-02-15
117
问题
在下列代理商的特征描述中,不正确的是( )。
选项
A、代理商具有法人地位
B、代理商在指定的销售区域内只能销售其代理的商品
C、代理商必须严格执行委托人的商品定价
D、代理商有商品定价权
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BM0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
社会保险基金的主要缴纳者是()。
安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的,按每侵害一名女职工予以()元以内标准的处罚。
行政复议申请人不服劳动行政部门做出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
培训与开发需求分析主要来自于()。
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()。
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究,将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看,他们需要具备的能力则包括:考虑企业当前和未来的经营目标
下面是关于工作轮换产生的背景:工作轮换是属于工作设计的内容之一,从20世纪初至今,工作设计的理论经历了从工作专业化到工作轮换和工作扩大化,再到工作丰富化以及工作团队等几个重要的发展阶段。19世纪末、20世纪初,以泰罗为首,首先在企业中强调应用了工作专业化,
薪酬成本控制的主要途径包括()。
利用双堆法和三堆法比较适合的商品性质为()。
随机试题
利用分度头可以在工件上划出等分线或不等分线。()
市场细分的原则有_______。
要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示,寄送价目表、()、招股说明书、商业广告等。
在施工过程中对信息收集,整理、处理、存储与应用等进行的管理,被称为( )。
暂准进口的施工机械、工程车辆、安装用仪器应在规定期限内复运出境,超过规定期限,应从()开始按月征收进口关税和进口环节代征税。
王某未经许可,以营利为目的非法复制某公司拥有著作权的唱片,情节严重,构成犯罪;同时王某还将该侵权复制品销售给李某,违法所得数额巨大,也构成犯罪。根据刑法及相关规定,对王某的上述行为应当如何定罪处罚?
个体身心发展具有不均衡性,因此教育要()。
已知实数a,6,c满足,a+b+c=0,abc>O,且则x97-96xy+y³=()。
Hewaschosenleaderbygeneral______.
A、Alcoholcanincreasethedangerofheartdisease.B、Properdailyalcoholdoesgoodtoone’sheart.C、Solidandsoftdrinkscan
最新回复
(
0
)