首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
admin
2017-12-13
58
问题
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
选项
A、确定具体岗位的工作职责
B、确定岗位人员转移矩阵表
C、吸纳与综合众多专家的意见
D、确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
答案
B
解析
马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是确定人员转移矩阵表。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BMMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。
创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括( )。
路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素，包括( )。
激励型工作设计法强调通过( )等方式来提高工作的激励性。
根据麦克里兰提出的三重需要理论，认为选聘领导者要有三种重要的需要，有了这些需要才有竞选领导者的动力，有了动力才能为公司努力地工作，那么这三种重要的需要是( )。聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，就需要对全体员工的激
下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。
补充医疗保险包括()。
随机试题
法律(康德)
【适应证】食管、胃底静脉曲张破裂大出血者。【禁忌证】冠心病、高血压及心功能不全者慎用。【准备工作】1．对躁动不安或不合作病人，可肌内注射地西泮5～10mg。清除鼻腔内的结痂及分泌物。2．认真检查三腔二囊管气囊有无
实习护师在带教老师的监督下进行静脉输液。因未严格查对床号、姓名，错将22床青霉素输入21床，导致21床患者发生过敏性休克而死亡。应追究谁的责任
导致尿路感染最常见的致病菌是
信息技术的综合应用过程中，CAD和GIS结合的优点是()
甲公司将其塔式起重机租给乙公司使用，乙公司却将该塔式起重机卖给丙公司。依据我国《合同法》的规定，乙公司与丙公司的塔式起重机买卖合同属于()合同。
账务处理子系统，不仅可以直接处理来自记账凭证的信息，而且可以接收来自各核算子系统的自动转账凭证。()
甲被控故意杀人罪，下列关于证据的说法错误的是()。
Shortstoriesareduearevival.Inrecentyears,therehavebeencritically【C1】______collectionsbyAmericanwriterssuchasLy
A、Checkthetimetable.B、Setoffearlier.C、Getonalaterflight.D、Cancelthetrip.C女士担心他们会错过4点钟的航班。男士劝解说“别担心，我们可以把机票换成今晚的航班”
最新回复
(
0
)
