首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部薪酬信息采集的方法有( )。
外部薪酬信息采集的方法有( )。
admin
2021-12-10
54
问题
外部薪酬信息采集的方法有( )。
选项
A、网络检索搜寻
B、标杆企业跟踪
C、离职分析
D、市场薪酬调查
E、薪酬满意度调查
答案
A,B,D
解析
外部薪酬信息采集的方法有:网络检索搜寻、标杆企业跟踪、购买薪酬数据、利用招聘收集信息、人际关系网络收集和市场薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BQsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响性技术中最具有影响力的一种技术是()。
无意注意和有意注意的主要区别包括()。
在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是()。
形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。
下列说法中,符合《节约能源管理暂行条例》的是()。
对特定对象的、与实际处境不相符合的担心和害怕最可能是()。
由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括()。
“心理学的任务,在于查明S和R之间的规律性关系”,持这种观点的学派是()。
阻抗产生的原因中,来源于求助者方面的包括()。
(1)A公司是否应该引入绩效管理?(2)哪些因素使得A公司出现这种困境?
随机试题
A.有机磷中毒B.氟乙酰胺中毒C.亚硝酸盐中毒D.阿片药物中毒E.颅内出血F.高热惊厥G.一氧化碳中毒H.高热惊厥
下列各项中属于视同销售行为应当计算销项税额的有()。
一般而言,不会随销售变化成正比例变化的资产项目是()。
2×14年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职
简述科学教育包括哪两大部分的内容。
()就是要把全心全意为人民服务的思想与履行自己的职责统一起来,一方面有效地打击违法犯罪活动,另一方面保障人民群众的权利和利益不受侵犯。
某县开展一次城市卫生清洁活动,一些干部在活动中行动缓慢,措施不利,某些干部被撤职,你对此事有何看法?
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
()用来衡量商业银行信用风险变化程度,表示资产质量从上期到本期变化的比率。
Howmuchisthebudgetplanfor2005?
最新回复
(
0
)