500.A公司是一家家电生产销售企业。该公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,A公司与职工薪酬相关的业务如下: (1)2×18年3月,A公司的销售业绩再创新高,该公司为了奖励公司内部的优秀管理人员,3月29日从公司外部购入30套每套价值50万元

admin2020-05-29  14

问题 500.A公司是一家家电生产销售企业。该公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,A公司与职工薪酬相关的业务如下:
(1)2×18年3月,A公司的销售业绩再创新高,该公司为了奖励公司内部的优秀管理人员,3月29日从公司外部购入30套每套价值50万元的商品房,以每套20万元的价格销售给30名优秀管理人员,并且规定,管理人员接受奖励之后需要自下月起,在公司继续服务满5年。如果管理人员提前离职,需支付剩余价款。
(2)2×18年6月,A公司制订了一项辞退福利计划,进行内部资源整合。对于销售业绩持续三年最差的A区实施撤离该区业务部的处理,除相关管理人员调回公司总部之外,共计辞退销售人员15名,生产员工80名,为实施该项辞退计划,A公司计划每人补偿5万元,该计划当年完成。至月末,已经董事会批准。至年末,尚未实际支付。
(3)2×18年12月,A公司决定将自产的液晶彩色电视机用于奖励优秀职工,每名优秀职工奖励一台成本为4000元、不含税售价为5800元的电视机。其中,销售人员10名,生产人员30名,管理人员10名。至年末已实际支付奖励。不考虑其他因素。
要求:
根据资料(2),编制A公司2×18年相关的会计分录。

选项

答案甲公司应支付的补偿总额=(15+80)×5=475(万元) 借:管理费用475 贷:应付职工薪酬——辞退福利475

解析
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