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截至2016年秋，U国甲航空公司与M航空公司合并已有5年，但原甲公司和M公司机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此，原甲公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间发起抗议行动,有效推动了该项问题的解决。本案例中原甲公司与M公司机舱服务员的权力来源于(
截至2016年秋，U国甲航空公司与M航空公司合并已有5年，但原甲公司和M公司机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此，原甲公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间发起抗议行动,有效推动了该项问题的解决。本案例中原甲公司与M公司机舱服务员的权力来源于(
admin
2022-05-10
35
问题
截至2016年秋，U国甲航空公司与M航空公司合并已有5年，但原甲公司和M公司机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此，原甲公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间发起抗议行动,有效推动了该项问题的解决。本案例中原甲公司与M公司机舱服务员的权力来源于( )。
选项
A、在管理层次中的地位
B、个人的素质和影响
C、参与或影响企业战略决策与实施过程
D、利益相关者集中或联合的程度
答案
D
解析
机舱服务员在临近圣诞节期间发起抗议行动，有效推动了该项问题的解决。属于利益相关者集中或联合的程度。股东、经理、劳动者影响企业决策的实力与他们自身的联合程度有关，团结就是力量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BXzc777K
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公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
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