薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。

admin2009-06-15 41

问题薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。

选项 A、公平性
B、竞争性
C、公正性
D、经济性
E、激励性

答案A,B,D,E

解析

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