2. 财经
  3. 案例中的这种计划可以被称为( )。 老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是( )。

案例中的这种计划可以被称为( )。 老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是( )。

admin2013-05-31  64
问题 案例中的这种计划可以被称为(    )。
老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是(    )。
选项 A、效率工资是高于市场通行工资水平的一种工资
B、效率工资是一种个人绩效工资计划
C、效率工资是一种群体绩效奖励计划
D、效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
答案A,D
解析 效率工资是一种高于市场通行水平的工资，它既非个人绩效工资计划也非群体绩效奖励计划。当员工和企业建立了长期雇佣关系时，绩效工资有助于消除员工的消极怠工行为。故选项AD符合题意，其他选项不合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BYgM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)