首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题: 使用哪种方法会对一线员工
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题: 使用哪种方法会对一线员工
admin
2018-07-17
62
问题
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:
使用哪种方法会对一线员工有激励作用,并不会产生矛盾?
选项
答案
最好使用结果主导型。结果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作结果为主,着眼于“干出了什么”,重点考量“员工提供了何种服务,完成了哪些工作任务或生产了哪些产品”。由于结果主导型考评注重的是员工或团队的产出和贡献,即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,所以考评的标准容易确定,操作性很强。结果主导型的考评方法具有滞后性、短期性和表现性等特点,它更适应生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用,对事务性工作岗位人员的考评不太适合。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Basv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在科尔伯格的道德发展理论中,服从和惩罚的道德定向阶段的儿童,其个体特征是()。
影响性技术中最具有影响力的一种技术是()
在WAIS-RC中,仅按反应的质量记分的分测验是()。
在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义有()。
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。
一般而言,团体心理咨询由()名领导者主持。
符合“慎独”内涵要求的是()。
沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果,这些因素包括()。
如果SCI-90采用0~4的5级评分,则总分超过()分,就可考虑筛选阳性。
销售活动分析程序正确的是()。
随机试题
某马场马发病,主要病变为溶血性贫血,黏膜、腱膜及皮下蜂窝组织黄染,肺水肿,少尿和蛋白尿。经血液涂片检查,在红细胞内发现大于红细胞半径的梨籽形虫,该虫体应是()。
对青春期的正确理解是
下列法律制度中不属于我国支付结算制度的是()。
I would like to ( ) a flight to Paris on January 8 on Air France, First Class and round trip.
某公司接应收款项余额的5%计提坏账准备。2014年12月31日应收款项余额为240万元。2015年发生坏账损失30万元,收回已核销的应收款项10万元,2015年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2015年末应计提的坏账准备金额为()万元
我国《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
甲公司持有F公司40%的股权,对F公司具有重大影响。F公司2×14年发生净亏损4000万元。在甲公司2×14年12月31日针对上述事项作出相应会计处理前,该项股权投资的账面价值为1200万元,当日甲公司账上有应收F公司的长期应收款300万元(符合长期权益的
有一首描述在战争中缺了钉子的马掌会导致国家灭亡的童谣:“钉子缺,蹄铁卸,战马蹶;战马蹶,骑士绝;骑士绝,战事折;战事折,国家灭。”这首童谣包含的哲学原理是()
每个使用Swing组建的程序必须有一个()。
Theartistspentyearsonhismonumentalpainting,whichcoveredthewholeroofofthechurch,thebiggestinthecountry.
最新回复
(
0
)