首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
建筑工地上,包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法.他常说“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为( )是不对的。
建筑工地上,包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法.他常说“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为( )是不对的。
admin
2017-01-05
89
问题
建筑工地上,包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法.他常说“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为( )是不对的。
选项
A、王某的观点与X理论相符
B、王某的观点与泰勒的理论相符
C、王某把民工看成经济人
D、王某把民工看成自我实现人
答案
D
解析
经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。自我实现人是马斯洛提出的。所谓自我实现是指人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来.人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。人们除了上述的社会需求之外,还有一种想充分运用自己的各种能力.发挥自身潜力的欲望。题干中“胡萝卜加大棒”的管理方法,王某把民工看成自我实现人显然是不对的。故本题答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bbse777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
企业决策技术包括确定型决策、风险型决策和非确定型决策三种。()
国务院印发《节能减排“十二五”规划》,要求各地认真贯彻执行,确保“十二五”期间实现节约能源6.7亿吨标准煤等节能减排目标。《规划》还要求把能源消费总量、污染物排放总量作为能评和环评审批的重要依据,对电力、钢铁、造纸、印染行业实行主要污染物排放总量控制,对新
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工(),聘用单位可以随时单方面解除合同。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度,布局结构合理、服务公平公正的中国特色()体系。
所有事业单位与职工都要依照国家有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位和个人的人事关系,明确单位与个人的权利、义务。()
让事业单位组织对社会和集体的需求作出及时反应,社会通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务。这种模式是()。
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
某省政府办公厅的郭某受命组建省敢府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()。
随机试题
从下列茶品中选出一种蒙古族人民喜爱的茶
斯丹达尔抨击古典主义,为浪漫派辩护的论著是
羊水栓塞脂肪栓塞
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人()。
根据现行国家标准《洁净厂房设计规范》(GB50073),关于洁净厂房防火和疏散的说法,正确的是()。
财务内部收益率是反映项目()能力的()指标。
多步式利润表中的“营业收入”即指“主营业务收入”。()
铁路运输的技术经济特性,可以用一定的技术经济指标来反映,即运营技术指标、实物指标和价值指标。()
根据我国《教育法》的规定,学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的、由()责令退还所收费用。
Whenatermloanisrepaidbyinstallmentsbutwithalargeamountpayableonmaturity,itis
最新回复
(
0
)