外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于外资企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，

admin2012-03-20 51

问题外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于外资企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到外资企业，因为这些专业人才没有在外资企业中找不到工作的。
以下哪项如果为真，最能支持上述论断?( )

选项 A、国有企事业单位的专业人才的成就不如在外资企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高
B、现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于外资企业的专业人才赚到的钱多
C、国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有外资企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多
D、国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

答案D

解析要得到题干中的结论“对公众和公益事业的责任感而不是个人利益”是“使得一部分人留在国有企事业单位”的原因，必须指出外资企业和国有企事业单位两种场合除了工资高低不存在其他差异情况，A、B两项说的仍是“个人利益”的差别，C项是数量的差别，与结论无因果关系，D项论述假定了两种场合中不存在着其他差异情况，对结论支持力度最大。本题正确答案为D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bele777K

最新回复(0)

浙江

行测

地方公务员

根据《产品质量法》，下例说法正确的是()。

冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：

敦煌壁画共有五万多平方米，若按高为一米来排列，有50多公里长，即使，也要夜以继日，作为人类文明奇迹和世界文化艺术瑰宝，敦煌壁画的重大价值不光是数量之巨，而且更在于其内涵的__。

不确定性避免是指在任何一个社会中，人们对于不确定的、含糊的、前途未卜的情景，都会感到面对的是一种威胁，从而总是试图加以防止。根据上述定义，下列不属于不确定性避免的是：

下列关于医学知识的说法不正确的是()。

在经济衰退时期，有利于扩大内需的政策措施是()。

A.二尖瓣狭窄B.二尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.主动脉瓣关闭不全胸骨左缘第3肋间粗糙收缩期喷射性杂音见于

MRI设备不包含

男，28岁，以前精神正常，到某地出差刚下火车，突然感到要爆发战争了，因为好多人都往出口处跑。最可能的症状是

根据《城乡规划法》的规定，城乡规划主管部门收到建设单位提出的建设项目选址意见书的申请之后，应在法定的时间内对其申请进行()

小幂在一次交通事故中受伤，造成下肢瘫痪，肇事方迟迟未予赔偿。治疗期间，小幂欠下巨额外债，心情沮丧，也不愿意接受单位新的工作安排。作为支持者，社会工作者应当()。

人体机能的指标包括胸围、速度、耐力、脉搏。()

在某企业领导人竞选前，民调显示张华腾的支持率高于支邦民。通过严格的抽样调查问卷，整理分析数据，检验他们的民调支持率差异时，应选()

Inrecentyearsanewfarmingrevolutionhasbegun,onethatinvolvesthe【C1】______oflifeatafundamentallevel—thegene.Th

Dylandidnotshowupinperson,butwrotealetterforhisgratitudetothefamouswriters.

浙江

行测