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职业资格
简述制定企业奖金制度的基本程序。
简述制定企业奖金制度的基本程序。
admin
2017-03-29
35
问题
简述制定企业奖金制度的基本程序。
选项
答案
制定企业奖金制度的基本程序为： (1)按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额； (2)根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则； (3)确定奖金发放对象及范围； (4)确定个人奖金计算办法。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
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