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职业资格
模拟分权组织结构模式的主要缺点,不包括( )。
模拟分权组织结构模式的主要缺点,不包括( )。
admin
2017-09-13
57
问题
模拟分权组织结构模式的主要缺点,不包括( )。
选项
A、企业内部的价格体系不容易完全理顺
B、企业内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大
C、各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定
D、各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
答案
B
解析
模拟分权组织结构模式的主要缺点有:①内部的价格体系不容易完全理顺;②各专业分公司生产经营计划的目标和生产任务难以确定;③对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂;④企业内部的信息交流较差;⑤组织内横向协调的难度大。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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