企业职工建立的( )，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。

admin2016-09-19 84

问题企业职工建立的( )，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。

选项 A、兴趣娱乐小组
B、成长小组
C、支持小组
D、教育小组

答案B

解析企业职工组成的成长小组，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感情行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题并促进职工个人健康地成长。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。每个人的人生都有一定的逆境，每个人都有其潜能，逆境是一种挑战性机会，在逆境中发展自己的潜能和提升能力的过程就是成长过程。例如，职业规划小组、技术革新改造小组等。

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企业职工建立的( )，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。

初级社会工作实务

社会工作师

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()

小强生父于2012年9月因病去世。同年11月，与小强形成抚养关系的继父因意外事故不幸身亡。小强的生父、继父均未订立遗嘱。根据《继承法》的规定，关于小强继承遗产问题，以下说法正确的是()

调查低保申请人家庭经济状况和实际生活情况，可以采取的方式有()

一个国家或地区的社会政策因其所惠及的人群范围和对象差异性的不同而分为普惠型和特惠型两种基本模式。以下属于普惠型社会政策模式的是()

下列关于劳动争议调解的说法错误的是()。

社会工作者在社会政策过程中扮演的角色，不包括()。

(　　)是对《老年人权益保障法》的误解。

营养状态良好的表现除外

A．忧B．怒C．恐D．喜E．思上述各项，属肝之志的是()

预防肺结核的最有效办法是()

工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即()。

从现代化要求看,行政管理应当朝三个方向发展,下列选项中不正确的是()。

热力管道可采用直接埋地敷设时，应满足的地形条件有()。

2012年5月，东湖有限责任公司的股东申请法院对公司进行司法清算，法院为其指定相关人员组成清算组。根据公司法律制度的规定，下列选项中，不能成为清算组成员的是()。

根据招聘对象的来源，招聘可以分为()。

学校和幼儿园安排未成年学生和儿童参加()等集体活动，应当有利于未成年人的健康成长，防止发生人身安全事故。

企业职工建立的( )，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。

初级社会工作实务

社会工作师

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()

小强生父于2012年9月因病去世。同年11月，与小强形成抚养关系的继父因意外事故不幸身亡。小强的生父、继父均未订立遗嘱。根据《继承法》的规定，关于小强继承遗产问题，以下说法正确的是()

调查低保申请人家庭经济状况和实际生活情况，可以采取的方式有()

一个国家或地区的社会政策因其所惠及的人群范围和对象差异性的不同而分为普惠型和特惠型两种基本模式。以下属于普惠型社会政策模式的是()

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社会工作者在社会政策过程中扮演的角色，不包括()。

( )是对《老年人权益保障法》的误解。

营养状态良好的表现除外

A．忧B．怒C．恐D．喜E．思上述各项，属肝之志的是()

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工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即()。

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热力管道可采用直接埋地敷设时，应满足的地形条件有()。

2012年5月，东湖有限责任公司的股东申请法院对公司进行司法清算，法院为其指定相关人员组成清算组。根据公司法律制度的规定，下列选项中，不能成为清算组成员的是()。

根据招聘对象的来源，招聘可以分为()。

学校和幼儿园安排未成年学生和儿童参加()等集体活动，应当有利于未成年人的健康成长，防止发生人身安全事故。

(　　)是对《老年人权益保障法》的误解。