首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据招聘对象的来源,招聘可以分为( )。
根据招聘对象的来源,招聘可以分为( )。
admin
2020-01-09
22
问题
根据招聘对象的来源,招聘可以分为( )。
选项
A、公开招聘
B、内部招聘
C、外部招聘
D、私下招聘
E、重新招聘
答案
B,C
解析
企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源,即通过内部和外部两个方面招聘员工。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oezv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从研究时间的延续或长短来说,研究方式可分为()。
精神分析理论认为性别角色是()。
在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()。
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。
人们常用自我防卫策略来弱化说服信息的影响,这样的策略包括()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门,向他推销榨果汁机,“王先生,你的同事李先生要我前来拜访,跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度,让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能,并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
眼瞅着大半年过去了,可销售计划只完成了三分之一,怎么办?作为某食品公司营销经理的张经理,一直为销售不畅苦恼着。于是他请示老总,决定搞一次大规模的促销活动,以激励零售商大量进货,方法就是每进一件产品,返现金50元。这招还真灵!零售商们见有利可
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,当
随机试题
具有明显抗血栓形成作用,可用于预防栓塞的药物是
在阳溪穴与曲池穴连线上,阳溪穴上3寸处的腧穴是
触诊腹部肿块适用( )腹水患者触诊肝脏适用( )
A、通宣理肺丸B、养阴清肺丸C、蛇胆川贝液D、参贝北瓜膏E、苏子降气丸治阴虚肺燥,咳嗽宜用()。
开胸后侧卧位对呼吸生理的影响正确的是
黏土心墙一般布置在()。
商业的一般作用主要表现为________。
【2013上】在教学过程中,强调知识传授而忽视能力培养的理论是()。
美国生理和心理学家格赛尔首次将成熟概念移用到教育研究之中。他认为,人的机体的成熟程度制约着身心发展的程度。成熟与教学的效果是契合的,一种技能的发展由成熟支配时,没必要超前加以训练。这一结论来自他曾做过的著名的()。
Almosteverychild,onthefirstdayhesetsfootinaschoolbuilding,issmarter,more【B1】______,lessafraidofwhathedoesn
最新回复
(
0
)