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孙某为桌行政机关的聘任制公务员.双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?(2013年卷二第79题)
孙某为桌行政机关的聘任制公务员.双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?(2013年卷二第79题)
admin
2014-11-19
66
问题
孙某为桌行政机关的聘任制公务员.双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?(2013年卷二第79题)
选项
A、对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B、该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C、对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D、如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
B,C,D
解析
根据《公务员法》第96条:“机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。”因此选项A错误。 根据《公务员法》第97条规定,“机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务”。根据《公务员法》第99条:“机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”因此选项B正确。
根据《公务员法》第98条规定,“聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定”,因此选项C正确。
根据《公务员法》第100条规定,“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行”,因此选项D正确。
聘任制公务员需注意如下问题:(1)聘任条件:机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制;(2)聘任方式:机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘;(3)聘任合同:机关聘任公务员,应当签订书面的聘任合同;聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款;聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月;(4)人事管理:聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定;机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理;(5)争议解决:聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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试卷一题库法律职业资格分类
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试卷一
法律职业资格
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