下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

admin2021-09-10 27

问题下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、被依法追究民事责任的
D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

答案A,B,E

解析《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位可以解除劳动合同的情形有以下几种：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊。给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第二十六条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)劳动者依法被追究刑事责任的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C0gw777K

本试题收录于：建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

建设工程法规及相关知识

二级建造师

施工企业乙经建设单位甲同意，将部分非主体工程分包给施工企业丙，丙又将其中部分工程违法分包给施工企业丁。后丁因工作失误致使工程不合格，甲欲索赔。关于责任承担的说法，正确的有()。

根据《建设工程质量管理条例》，建设工程竣工验收应具备的工程技术档案和施工管理资料包括()。

当分包工程发生安全事故给建设单位造成损失时，关于责任承担的说法，正确的是()。

资质许可机关的上级机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销建筑业企业资质的情形是()。

某建筑设计公司工程师张某接受公司指派的任务，为该公司承揽设计的某住宅楼绘制了工程设计图。按照著作权法的规定，有关该工程设计图著作权的下列表述中，正确的是()。

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，但尚未发生安全事故的，首选的处理办法是()。

根据我国《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人承担的安全生产职责有()。

甲在乙拥有使用权的土地上设立地役权并办理了登记，乙将自己的土地使用权转让给丙。关于各方权利的说法，正确的是()。

房地产开发企业地使用权出让方式取得的土地使用权,此种无权为()。

（2019年招远）（）既是教师职业道德的核心，也是教师高尚道德素养的自我表现。

检验认识的真理性，就是检验认识是否同

由省级药品监督管理部门审批的事项包括

海关批准进口货物保税的原则有()。

如果最近3年的财务会计报告被注册会计师出具非标准无保留意见审计报告的，则所涉及的事项应对发行人无重大影响或影响已经消除，违反()的事项应已纠正。Ⅰ．合法性Ⅱ．合理性Ⅲ．一贯性Ⅳ．公允性

2016年全国“两会”召开前夕，新华网组织了“两会”热点调查，为“两会”提供参考，广大网民踊跃参与。网民积极参与网络调查()。

简述布鲁姆教育目标分类学。

地方各级人民政府所属的工作部门受()领导。

Americaisthelandoftheautomobile.Thiscountryhasonly6percentoftheworld’spopulationoutof46percentoftheworld’

Youwillfindthatitpossessesmanyuniquefeatureswhichdefinitelyplaceitaheadofitsmanycompetitors.