首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
如果硕士毕业生的工资率上涨1%导致博士毕业生的就业量下降0.5%,则硕士毕业生与博士毕业生之间存在( )。
如果硕士毕业生的工资率上涨1%导致博士毕业生的就业量下降0.5%,则硕士毕业生与博士毕业生之间存在( )。
admin
2020-11-27
28
问题
如果硕士毕业生的工资率上涨1%导致博士毕业生的就业量下降0.5%,则硕士毕业生与博士毕业生之间存在( )。
选项
A、总互补关系
B、总替代关系
C、互补关系
D、替代关系
答案
A
解析
如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C20M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。
工作分析的实施主体中,具有节省企业人力,在工作中更具有说服力、更公正,但是耗费资金,且对企业不了解,需要花时间与其进行沟通的实施主体是()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。根据法律规定,这10名提出辞职的销售员必须以()形式通知公司。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。如果由你来负责这项工作,你首先应该()。
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
关于三重需要理论,错误的是()。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得()。
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽
随机试题
甲在A省完成了一项发明创造,经申请获得了实用新型专利权。乙断定该实用新型具有较大的市场潜力,于是在甲获得专利授权后不久,乙依据该专利公告的技术方案在B省批量生产和销售了相关产品。在一个偶然的场合,甲发现消费者丙正在使用该产品。经了解,丙是从丁商场购得的该产
机械性肠梗阻中最常见的病因是
电气设备安装施工时要认真阅读设备的(),进行检查接线,通电调试及运行验收。
《进出口货物征负税证明》的有效期为6个月,并实行“一证一批”的原则。
统计调查方案的内容包括()。
下列关于病毒的叙述不正确的是()。
下列关于我国武装力量的说法不正确的是()。
货币政策是政府调控宏观经济的基本手段之一,当通货膨胀较为严重时,应该采取的货币政策是:
刀刃对于()相当于()对于发霉
A、Itwashergrandfatherwhogaveherthename.B、Shehadaveryhappychildhoodinalargefamily.C、Hermarriagewiththesail
最新回复
(
0
)