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  3. 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。

admin2012-03-28  40
问题 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是(    )。
选项 A、对不同企业的人力资源体系进行合并
B、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
C、大量而快速的裁员
D、从零开始，建立全部新的人力资源战略
答案B
解析 对于采取稳定性战略的组织，战略人才资源管理方面重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。
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