下列选项中，与《劳动争议调解仲裁法》的规定不符的有( )。

admin2022-10-17 63

问题下列选项中，与《劳动争议调解仲裁法》的规定不符的有( )。

选项 A、发生劳动争议后，劳动者须首先与用人单位协商解决
B、发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任
C、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法向法院申请强制执行
D、劳动争议仲裁不公开进行

答案A,B,C,D

解析 (1)按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故A项错误。(2)按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。故B项错误。(3)按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。故C项错误。(4)按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。故D项错误。

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