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简述建设性冲突与破坏性冲突。

admin2014-10-22  74
问题 简述建设性冲突与破坏性冲突。
选项
答案所谓建设性冲突是指组织成员从组织利益角度出发，对组织中存在的不合理之处所提出意见等等。所谓破坏性冲突是指由于认识上的不一致、组织资源和利益分配方面的矛盾，员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为，从而导致组织效率下降，并最终影响到组织发展的冲突。
解析
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