划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是(　　)。

admin2013-04-10 54

问题划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是(　　)。

选项 A、组织内部员工晋升竞争的激烈程度
B、企业的人力资源战略
C、组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性
D、劳动力市场的供求关系
E、当前的经济形势

答案A,C

解析划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性，和组织内部员工晋升竞争的激烈程度。根据这两个维度，可以将组织的员工职业生涯管理模式划分为四个类型：(1)城堡型组织；(2)棒球队型组织；(3)俱乐部型组织；(4)学院型组织。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CAgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)