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员工干劲的高低的衡量指标包括 ( )
员工干劲的高低的衡量指标包括 ( )
admin
2021-06-01
18
问题
员工干劲的高低的衡量指标包括 ( )
选项
A、出勤率
B、工时利用率
C、员工流失率
D、要求调动率
E、员工遇到艰苦、困难任务时的态度
答案
A,B,C,D,E
解析
干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量。它主要通过出勤率、工时利用率、员工流失率、要求调动率等指标及在日常工作中员工遇到比较艰苦、困难的任务时的态度反映出来。
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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