首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述谈判中严重僵局的处理办法。
试述谈判中严重僵局的处理办法。
admin
2019-07-04
65
问题
试述谈判中严重僵局的处理办法。
选项
答案
谈判中严重僵局的处理办法包括以下几种。 (1)适当让步,争取达成协议。这方面的具体做法如下。 ①不要作无谓的让步。 ②不要轻易表态接受对方最初的让步,即使对方最初让步的效益高于己方的期望值,也不要轻易表态。 ③在己方认为重要的问题上要力求使对方先让步;而在较次要的问题上,己方可根据实际需要,适时、适度地予以让步。 ④虽然已经作出了让步,而后如果考虑到这种让步对己方不利时,可以提出修正,不要因为难为情而迟迟不敢提出要求。 ⑤商务谈判中的让步,并不是对等让步,每次让步的幅度不宜过大,让步的次数绝不可多,而且要设法让对方感到,己方作出的每一次让步都是重大的让步,以争取达成协议。 (2)调解与仲裁。 当谈判僵局继续发展,严重对峙,双方均无有效方法解决时,可以采取调解与仲裁的办法来处理。通过第三方的调解和采用仲裁处理谈判僵局固然有效,但是,当发现调解和仲裁人员不公正时,谈判人员应及时明确提出,必要时也可以通过诉诸法院的形式对他们的不公正行为予以起诉,以保护自己的合法权益。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CG6R777K
本试题收录于:
国际商务谈判题库经管类分类
0
国际商务谈判
经管类
相关试题推荐
某电器公司技术研发部对W产品的功能和费用进行系统分析,旨在提高该产品的功能与成本的比值,其运用的思想方法和管理技术是()
我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同,价格也彼此接近的情况下,应选择的竞争战略是
有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?
简述工业企业的系统特征。
某企业在确定2008年技改方案时,面临A、B、C、D四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策,即从A、B、C、D备选方案中选择综合得分最高的一种,并按分值由高到低对方案选择进行排序。
为提高服务质量,某酒店对员工开展服务行为规范化管理活动。该活动属于【】
下列关于员工招聘的说法,错误的是【】
下列选项中与社会主义在本质上是统一的是
领导者危机决策的基本要求及具体做法。
西班牙人的谈判风格一般表现为()
随机试题
新民主主义社会是一个独立的社会形态。()
眼球连系于脑的部位,古称"目系"。诸条经脉与"目系"发生联系。
下列何者不属于积聚范围:
在X线摄影中,光电效应的优势是
在某网络计划中,工作的最早开始时间为第28天,其持续时间为9天。该工作有三项紧后工作,它们的最迟开始时间分别为第40天、第43天和第48天,则工作的总时差为()天。
关于工程项目投标报价技巧的说法,赶工补偿正确的是()。
相对于螺旋式编排教材,直线式编排教材的优点之一是能够将学生的认知结构与学科的逻辑结构相统一。()
如右图所示,A、B两点是圆形体育场直径的两端,两人从A、B点同时出发,沿环形跑道相向匀速而行,他们在距A点弧形距离80米处的C点第一次相遇,接着又在距B点弧形距离60米处的D点第二次相遇,问这个圆形体育场的周长是多少米?()
关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,存在着以下几种不同的说法。最为贴切的一种是______。
Whoisthewomanlookingfor?
最新回复
(
0
)