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工作设计的方法很多,注重技能多样化、工作扩大化和丰富化的是( )的工作设计。
工作设计的方法很多,注重技能多样化、工作扩大化和丰富化的是( )的工作设计。
admin
2008-09-01
37
问题
工作设计的方法很多,注重技能多样化、工作扩大化和丰富化的是( )的工作设计。
选项
A、以任务为导向
B、以人为导向
C、以信息为导向
D、以团队价值为导向
答案
B
解析
工作设计是为了有效地达到组织目标,提高工作绩效,对工作内容、工作职责、工作关系等方面进行变革和设计。工作设计方法很多,不同的设计思想有不同的方法:(1)以任务为指导的工作设计思路,是以泰勒的科学管理为核心,实行多产、高效的职责分工,降低工作难度,提高工作熟练程度。因此,要求员工技能单一、专业。(2)以人为导向的工作设计,是对泰勒劳动分工原理进行修正,通过工作内在及外在激励,提供工作的动机感,满足员工需求,因而要求技能多样化,工作扩大化和丰富化。(3)以团队价值为导向的工作设计,提倡在组织业务流程不可缺少的环节上,建立自我管理型的工作团队来代替传统的工作岗位。故B项正确。
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