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( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
admin
2021-08-19
24
问题
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
选项
A、内因
B、外因
C、归因
D、知觉
答案
C
解析
归因就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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