首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
admin
2018-08-16
54
问题
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回,发现有的部门对所有职位都进行了描述,填写得过于详细,没有抓住重点;有的部门填写得过于简单,且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式,进行简单修改之后存档。
根据以上资料,回答下列问题:
在工作分析中,Z企业的各部门经理应该明确的内容包括( )。
选项
A、实施工作分析的流程是什么
B、工作分析的必要性
C、工作分析对本部门的影响
D、在工作分析实施中,自己的责任是什么
答案
B,C,D
解析
中层管理者应明确:是否了解工作分析的必要性;工作分析对本部门的影响是什么;在工作分析实施中,自己的责任是什么。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CSMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某市的建筑工程设计院是一家具有高级资质的设计单位,建院30多年来,形成了特别看重资历的文化,也曾经创造过许多的辉煌业绩。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户
为了使工作分析开展得顺利完善,李小姐首先要做的工作是( )。为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。
为了使工作分析开展得顺利完善,李小姐首先要做的工作是( )。开展工作分析时,还应注意的问题有( )。
根据魅力型领导理论,文中所述的郝某属于( )。对于魅力型领导的研究内容应包括( )。
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是( )。
外国人在我国就业,除法定情形以外,还要求( )。
使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是( )。
下列选项中会影响人力资本投资决策的有( )。
随机试题
患儿,6岁,紫癜时发时止,鼻衄齿衄或尿血,血色鲜红,低热盗汗,心烦少寐,大便干燥,小便黄赤,舌光红,苔少,脉细数。治疗应首选( )。
急性化脓性腮腺炎最常见的病原菌是
某公司2014年8月末资产总额为500万元,负债总额为零,9月份公司发生如下经济业务(不考虑增值税):业务一:以银行存款购买一台价值30万元不需要安装的机器设备。业务二:向光大公司购买生产用材料15万元,材料已入库,款项未付。业务三:接受投资者投入的
性格的特征差异表现在哪些方面?
非程序化决策:指管理者在计划管理中对不经常出现的新问题所进行的非常规的决策。根据上述定义,下列属于非程序化决策的是()
Guest:Oh,it’steno’clock.I’dbettergonow.Host:______
[*]
已知枚举类型定义语句为:enumToken{NAME,NUMBER,PLUS=5,MINUS,PRINT=10};则下列叙述中错误的是()。
大学中实体班级和实体学生之间的联系是()
Justasthebuilderisskilledinthehandlingofhisbricks,______istheexperiencedwriterinthehandlingofhiswords.
最新回复
(
0
)