首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率( )。
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率( )。
admin
2021-12-03
30
问题
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率( )。
选项
A、越高
B、越低
C、没有影响
D、为零
答案
B
解析
本题考查组织承诺的后果,员工对组织的承诺越高,离职率就越低。员工表现出积极的工作行为。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CVo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
()是指经法定程序审核批准的、具有法律效力的、综合反映年度国民经济和社会发展情况的政府财政收支计划。
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
组织财政收入的首要原则是()。
技术管理的首要任务是()。
企业组织变革的实质性阶段是()阶段。
在实践中,六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC,包括()。
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
()是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
随机试题
下列哪些临床分期的HL主要采用联合化疗+局部照射
慢性左心衰竭导致急性左心衰竭导致
低压绝缘接户线与接户线上方阳台或窗户的垂直距离不应小于()。
评定液体火灾危险性的主要指标为()。
下列基金适用于普通注册程序的是()。
甲公司得知乙公司在与丙公司进行一个项目的商谈,甲公司向乙公司发函,表示愿以更高的价格购买。乙公司遂中断了与丙公司的谈判。但甲公司反悔,拒绝与乙公司进行谈判。后查明,甲公司根本不需要该项目,其目的只是排挤丙公司,则甲公司应承担( )。
简述智力的个体差异。
案例:张老师给高中某班上排球课,在用示范法做下手发球前,让学生注意观察老师的动作,张老师在发球时接触位置故意上移,以至于球没有飞过球网。学生在看到老师的示范后开始露出失望的表情,但随后老师就提问:“刚才老师的发球为什么没有飞过球网,原因在哪里?”
在信号反应实验中,被试的___________基本上保持不变,而___________则随先定概率和奖惩等因素而变化。
A、Inanunrealisticway.B、Inanunnaturalbutrecognizableway.C、Inarealisticandironicway.D、Inarealisticandidentifia
最新回复
(
0
)