2. 职业资格
  3. 战略导向的KPI体系的意义体现在( )。

战略导向的KPI体系的意义体现在( )。

admin2019-07-12  70
问题 战略导向的KPI体系的意义体现在(  )。
选项 A、具有战略导向的牵引作用
B、是企业实施战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
答案A,B,C,D,E
解析 建立战略导向的KPI体系的意义包括：发挥KPI体系战略导向起的牵引作用；成为实施企业战略规划的重要工具；强调对员工行为的激励，最大限度地激发员工斗志，调动全员的积极性、主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CWBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)