2. 职业资格
  3. 劳动合同管理制度的内容包括( )。(2008年5月三级真题)

劳动合同管理制度的内容包括( )。(2008年5月三级真题)

admin2019-07-25  26
问题 劳动合同管理制度的内容包括(    )。(2008年5月三级真题)
选项 A、试用期考查办法
B、劳动合同续订的审批办法
C、集体合同草案的拟定、协商程序
D、劳动合同解除的审批办法
E、劳动合同管理制度修改、废止的程序
答案A,B,C,D,E
解析 劳动合同管理制度的主要内容为：
    ①劳动合同履行的原则；
    ②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；
    ③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；
    ④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；
    ⑤试用期考查办法；
    ⑥员工档案的管理办法；
    ⑦应聘人员相关材料保存办法；
    ⑧集体合同草案的拟订、协商程序；
    ⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；
    ⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ivEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)