首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效低下的原因可分为( )。
绩效低下的原因可分为( )。
admin
2021-12-11
40
问题
绩效低下的原因可分为( )。
选项
A、总体原因和个体原因
B、总体原因和组织或系统原因
C、个体原因和组织或系统原因
D、主观原因和客观原因
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CWsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
摄入性谈话中不恰当的提问所带来的消极作用包括()。
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。
主体将环境中的信息纳入并整合到已有的认知结构的过程叫()。
思维内容障碍包括()。
在弗洛伊德的发展观点中,儿童将兴趣转向外部、转向应付环境所需要知识和技能是在()。
提出心理评估报告的工作程序包括()。
内容反应的含义是心理咨询师()。
心理健康咨询的主要工作对象是各类()。
符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是()。
矿山劳动安全规程的主要内容包括()的安全要求。
随机试题
《灵枢.经脉》所载“实则狂癫,虚则足不收,胫枯”,此为何经之别的病变()(2004年第8题)
预测2050年之后世界人口增长稳定的主要原因是,随着国家经济的发展出生率逐渐降低。()
人类赖以生存的自然环境包括地球上的
生产已由国家药品监督管理局颁布的正式标准的药品注册申请境外生产的药品在中国上市销售的注册申请
对已发生地面沉降的地区进行控制和治理,下列()是可采用的方案。
属于工业固废处置方案的有()。
若施工作业所能依据的定额齐全,则在编制施工作业计划时宜采用的定额是()。
()不属于智力的团体差异。
据报道,某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去工作,无奈之下,只能摆街摊以维持生活。对下列说法,你赞同的是()。
WhichofthefollowingisTRUEaboutthenewlibrary?
最新回复
(
0
)