首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下选项不属于人力资源规划的是( )。
以下选项不属于人力资源规划的是( )。
admin
2016-07-05
40
问题
以下选项不属于人力资源规划的是( )。
选项
A、确定人才供需缺口
B、估计人力资源可能发生的变化
C、分析现有员工资源
D、通过晋升现有员工来进行内部招聘
答案
D
解析
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人力资源规划包括4个主要阶段:(1)分析现有的员工资源;(2)估计人力资源可能发生的变化;(3)估计企业未来的人才需求;(4)确定人才供需之间的缺口。选项D属于人力资源战略中的招聘与选拔。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CZd0777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,属于劳动合同必备条款的有()。
某国有独资公司准备更换单位财务部门的出纳人员,为了节省招聘的成本而准备在企业内部寻找合适的人员,该企业会计机构负责人为贾某、企业管理部门的负责人为马某、市场部经理为李某、上级主管部门的负责人为田某,下列候选人员中不可以担任该出纳的是()
2017年1月,甲公司一批会计档案保管期满,其中有尚未结清的债权债务原始凭证。甲公司档案管理机构请会计机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见,将该批会计档案全部销毁。2017年9月,出纳郑某调离,与接替其工作的王某办理了会计工作交接。20
企业发生的赞助支出叮以在税前扣除。()
收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外,只收不付,不得支取现金。()
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
下列选项中,属于人民法院不受理公民、法人或者其他组织提起的诉讼的是()。
甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整,于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件,随之采取相应对策,给乙企业在M地的营销造成重大损失,乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据,拟向法院提起诉讼,其可以选择提起诉讼的法院有(
2017年3月11日,甲公司签发一张商业汇票,收款人为乙公司,到期日为2018年9月11日,甲公司的开户银行P银行为该汇票承兑。2018年6月30日,乙公司从丙公司采购一批货物,将该汇票背书转让给丙公司,丙公司9月30日持该汇票到其开户银行Q银行办理委托收
资料一A公司是一家著名的零售公司。其竞争优势的基础之一是利用信息系统和物流管理庞大的供应链,将顾客的需求和供应商的生产仔细地加以配比。A公司的目标是在顾客走进商店购买之前将制造商的产品送到商店并且上架。这样就可以避免在商店或分销中心持有不必要的库
随机试题
甲基金销售机构的销售人员参与了乙基金管理公司组织的“中秋联谊会议”,并接受了乙基金管理公司馈赠的高档月饼等礼物。该员工的行为违反了职业道德规范的哪些规定()。Ⅰ.专业审慎Ⅱ.诚实守信Ⅲ.忠诚廉洁Ⅳ.忠诚尽
A.产后10天B.产后4周C.产后24小时D.产后4~6周E.产后6周
碟形或扁球形,数个相连,舌状花类白色平展或微折叠,彼此粘结,管状花较多。具有以上特征的菊花是
患者,28岁。因身体不适来院就诊,B超示右侧输卵管异位妊娠。患者前来就诊时最可能的主诉是
按照功能不同,石化工艺装置可分为炉、器、罐、塔、泵、机以及管等。下列表述错误的是()。
巴塞尔委员会第四版《加强银行公司治理的原则》强调I有效的内部审计职能构成内部控制系统中的第()道防线。
图中“?”处应填入的最合适的数是()。
赵锋是班里的数学课代表,不仅数学成绩好,其他各科成绩也都名列前茅。可是,他上课时发言积极,课间却不愿与同学主动交流,也不喜欢参加班集体活动,显得有些冷漠,每当有同学向他请教问题时,他总是先强调一下:“连这样的题你都不会做?……那好吧.就由我来教教你吧……”
计算,其中D是由圆心在点(a,a)、半径为a且与坐标轴相切的圆周的较短一段弧和坐标轴所围成的区域.
AnonymityisnotsomethingwhichwasinventedwiththeInternet.Anonymityandpseudonymityhasoccurredthroughouthistory.For
最新回复
(
0
)