2010年12月1日，某市劳动教养管理委员会对何某作出收容劳动教养1年的决定，该决定明确劳动教养期从宣布执行之日起算，即自2010年12月1日至2011年11月30日止。何某被收容劳动教养后提出申诉，经劳教委员会复查认为原劳动教养决定认定事实证据不足，故于

admin2015-11-05 35

问题 2010年12月1日，某市劳动教养管理委员会对何某作出收容劳动教养1年的决定，该决定明确劳动教养期从宣布执行之日起算，即自2010年12月1日至2011年11月30日止。何某被收容劳动教养后提出申诉，经劳教委员会复查认为原劳动教养决定认定事实证据不足，故于2011年3月4日，作出了复查决定，撤销了对原告收容劳动教养的决定并立即恢复何某人身自由。2011年4月3日，何某向劳动教养管理委员会提出赔偿请求，劳教管理委员会于同年5月20日作出行政赔偿决定，同意支付给何某被限制人身自由的赔偿金人民币2900元。劳教管理委员会向何某居住地的公安部门及村委会说明了何某被错误收容劳动教养的有关情况。何某不服，向某市某区人民法院提起行政赔偿诉讼，要求区人民法院判决被告赔偿人民币11000元，精神损失费5000元，并要求被告为他消除影响，恢复名誉。
问题：
本案属于何种类型的行政赔偿，赔偿天数从何时开始计算?这种类型的行政赔偿的计算标准是什么?

选项

答案本案是一起限制人身自由权的行政赔偿案件。劳动教养属于限制人身自由的行政措施，如果其违法实施该行为，应当赔偿。赔偿期限的起算点应该从被限制人身自由之日起计算，所以本案中起算点为2010年12月1日。根据《国家赔偿法》第33条的规定，对于侵犯公民人身自由权的，国家予以金钱赔偿。每日的赔偿金额按照国家上年度的职工日平均工资计算。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ce6y777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

主观题试卷

法律职业资格

管理幅度与管理层次的关系是()。

政府对投资项目的管理办法分为()。

财务管理的对象是()。

在进入目标市场时，不考虑各子市场的特性，而只注重子市场的共性，决定只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，这种战略是()。

某公司2011年年末资产总额为120000元，流动负债总额为6000元，长期负债总额为20000元，所有者权益总额为94000元；本年实现销售收入200000元，净利润25000元。那么该公司的资产负债率为()。

某人购买一组商品的价格在2010F为6元，工资为600元/月；到了2011年则为12元，工资为1500元／月，假设2010年的消费物价指数为100，那么2011年的消费物价指数为()。

劳动争议仲裁委员会主任应由()担任。

选择吸收剂时不需要考虑的是()。

“种族论”

A．1年B．2年C．3年D．4年E．5年《药品GSP认证证书》有效期为()

患者，男，46岁。因水肿，蛋白尿入院，临床诊断为肾病综合征，该病人的饮食应选取()。

客源开拓的策略包括()。

企业会计的确认、计量和报告都应该以权责发生制为基础。()

在社会工作的过程中，社会工作者的能力具有十分重要的意义。社会工作者的能力要求主要包括()。

下列描述不正确的是()。

下列商家的行为，符合法律规定的是()。

Inasweepingoverallinspectionofits$21billionMedicaidprogram,theFloridaLegislatureapprovedabilltoshiftnearlyth