企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要( )。

admin2009-11-27 48

问题企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要( )。

选项 A、让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B、及时向员工反馈绩效考评的结果
C、在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D、向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E、吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程

答案B,C,D,E

解析民主性常常是实现客观公正的必要条件。这是指在制定标准时要听取员工的意见，在条件允许时，应吸收各类员工推选的代表参与绩效管理制度的制定过程，在执行绩效管理时要切实保障被考评者申诉与解释的权利。透明度既要求绩效管理的程序向员工公开，还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Chzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)