首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程,是组织运作中的一个重要环节。请分析外部招聘的优缺点。
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程,是组织运作中的一个重要环节。请分析外部招聘的优缺点。
admin
2021-05-07
18
问题
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程,是组织运作中的一个重要环节。请分析外部招聘的优缺点。
选项
答案
外部招聘的优点: ①具备难得的“外部竞争优势”。 ②有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。 ③能够为组织输送新鲜血液。 外部招聘的局限性: ①外聘者对组织缺乏深入了解。 ②组织者对外聘者缺乏深入了解。 ③外聘行为挫伤了内部员工的积极性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CkdR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
“保护民族工商业”是新民主主义经济纲领中极具特色的一项内容,对此理解,下列说法正确的有()
法律规范体系,是以宪法为核心,由()、调整有效的法律及其配套法规所构成的法律规范系统。
由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系,指的是()
新民主主义的经济纲领是:没收封建地主阶级的土地归农民所有,没收官僚资产阶级的垄断资本归新民主主义的国家所有,保护民族工商业。新民主主义革命的主要内容是()
论述如何理解中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。
国家机关、社会组织和公民个人依照法律规定行使权力或权利以及履行职责或义务的活动,指的是()
简述中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求的内容。
从顶层设计到项目落实,从规划方案到具体实践,共建“一带一路”取得了令人瞩目的成就。140个国家和32个国际组织加入“一带一路”大家庭。说明了共建“一带一路”()
假如管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使剩余的80%的工人工作更有保障,并且符合股东的利益,那么这位管理者接受的道德观是( )
美国学者斯蒂芬.柯维在其著作“高效领导者的七种习惯”中有一段父子沟通失败的描述。“上学真是无聊透了。”“怎么回事?”“学的都是些不实用的东西。”“现在的确看不出好处来,我当年也有同样的想法,可是现在觉得那些知识还蛮有用的,你就忍耐一下吧!”“我已经耗了十年
随机试题
泥质岩结构质地()。
利率按是否包括对通货膨胀引起的货币贬值风险的补偿角度划分为
(1)利达公司在财产清查中盘盈甲材料200千克,实际单位成本50元,经查属于材料收发计量方面的错误。(2)利达公司在财产清查中发现盘亏乙材料80千克,实际单位成本300元,经查属于一般经营损失。(3)利达公司在财产清查中发现毁损丙材料40千克,实
贯彻公安工作群众路线的途径有( )。
中国近代史上第一位全面介绍马克思主义思想的人物是()。
下列有关我国市场经济对法治的作用的表述,错误的是()。
阅读材料回答问题:材料1秋收起义几仗打下来,部队相继失利,损失很大,队伍“竞至溃不成军”。毛泽东在文家市里仁学校召开了前敌委员会会议,讨论部队的进军方向问题。毛泽东拿着一份从学校借来的地图,指着湘赣边界山形最宽的部分,用生动形象的比喻说:这里像眉
设h(x,y,z)表示由原点到椭球面∑:上过点P(x,y,z)处的切平面的垂直距离.计算I=h(x,y,z)dS.
以下程序运行后的输出结果是______。main(){charm;m=’B’+32;printf("%e\n",m);}
Moneycanbuyhappiness,butonlyifyouspenditonsomeoneelse,researchersreported.Spendingaslittleas$5adayons
最新回复
(
0
)