合理的工资总额可以用( )的方法来推算。

admin2015-05-18 15

问题合理的工资总额可以用( )的方法来推算。

选项 A、工资总额占附加值比例
B、盈亏平衡点
C、投资报酬率
D、资产负债
E、工资总额与销售额

答案A,B,E

解析工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额。推算工资总额的方法包括：①采用工资总额与销售额的方法或盈亏平衡点的方法；②采用工资总额占附加值比例的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ckzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)