领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？

admin2014-01-14 30

问题领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？

选项

答案(1)我不认为领导与我是两个阶级的人物，倒是觉得我们是一个整体，是一个为了党和人民的利益而共同奋斗的整体。 (2)在这样的心态下，如果领导明明是叫我把文件给甲，而又来骂我，那可见他内心深处也的确是因为自己决策的失误而相当后悔和着急，那么在这时候，作为承办人的我根本就用不着也不应该去争辩是谁在那个环节出错了，而应该把更多的精力放到挽回局面上。如有可能，应当面向甲检查自己工作的失误，取回文件，迅速传送给乙。如果是机密文件的话，还应该立即通知甲，要求甲按照我国《保密法》的要求严守机密，并对这一过程做好文字记录。

解析

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领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？

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国家公务员

公务员法规定，公务员应该回避的亲属关系包括（）。

组织人事部门考查是选拔任用党务管理干部的第一道程序。（）

主任科员是非领导职务。（）

十六大指出，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持三大基本国策就是坚持（）。

未来学家尼葛洛庞蒂说，“预测未来的最好办法就是把它创造出来。”从认识与实践的关系看，这句话对我们的启示是（）。

有人去你办公室当众大吵大闹。指责你工作不负责任，怎么办?

小魏的一个同事老黄年纪较大，但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯年轻人的一些想法和做法，如果你是小魏，怎样做才能使老黄和你成为好朋友?

萧伯纳说：“人生有两大冰川：一是心灰意冷，一是踌躇满志。”对此你怎么看？

休克时正确的补液原则是

患者，女，35岁。间断腹痛、腹泻5年。发作时大便3～5次／天，带黏液，无脓血，便后腹痛缓解，受凉及紧张后症状加重，无发热，抗生素治疗无效，发病以来体重无明显变化。粪便隐血试验阴性。为确定诊断，首选的检查是

特发性血小板减少紫癜治疗首选

设计文件与有关资料管理的内容包括()。

根据事故责任判定的基本原则中，重大事故由()调查判定，报铁道部审查批复。

在系统效率SE和寿命周期LCC之间进行权衡时，可采用的有效手段是(　　)。

甲为一有限责任公司的小股东，不参与公司经营管理。根据《公司法》规定，下列文件中，甲有权查阅和复制有()。

复代理发生法律效力的条件有()。

英文缩写ISP指的是___________。

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主任科员是非领导职务。（）

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有人去你办公室当众大吵大闹。指责你工作不负责任，怎么办?

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甲为一有限责任公司的小股东，不参与公司经营管理。根据《公司法》规定，下列文件中，甲有权查阅和复制有()。

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