首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述管理者的概念。
简述管理者的概念。
admin
2019-06-26
62
问题
简述管理者的概念。
选项
答案
管理者是指在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人。简单地说,管理者是组织中从事管理工作的人员,是管理活动的筹划者、执行者。离开了管理者,也就不存在管理。管理者工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CoKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
研究双方违约的关键是______。
权代理人的无权代理行为给第三人造成损害的,应当承担赔偿责任。暗偿责任的构成必须同时具备四个条件:(1)_____。(2)______。(3)_______。(4)______。
简述债权让与的概念与特征。
2010年5月10日,甲因公被派往美国工作一年,遂将自己的住房交给乙暂住并委托其进行正常维护。半年后,乙住进了自己新购的房屋,遂将甲的房屋以甲的名义出租给不知情的丙,租赁期限为一年。甲回国后,得知乙已将房屋出租,很生气,并要求丙搬走。由此引发纠纷。请问:
当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同是()
简述合同解除的概念及特征。
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理者的积极性,有利于组织的专业化生产和内部的协作,特别是供、产、销之间的协调,不像在直线职能制下需要高层管理者来协调;各事业部之间有比较
佳节刚过,南方某宾馆的迎宾楼,失去了往日的喧哗,寂静的大厅半天也看不到一位来宾的身影。客房部管理员A紧锁眉头,考虑节后的工作安排。突然她喜上眉头,拿着电话与管理员B通话:目前客源少,何不趁此机会安排员工休息。管理员B说:“刚刚休息了7天,再连着休息,会不会
以部门管理者与部门预先确定的目标作为评估标准,评估者提供衡量评估对象在规定时.间内的目标实现程度来评估其绩效的评估方法是__________。
社会学者们应用人文区位学的基本观点,提出了一系列关于城市空间结构的理论,主要有【】
随机试题
菲律宾的教科书计划是指()
在编图过程中,图上长度10mm以上的河、渠一般应给予表示,这种方法称为()。
QDII基金挂钩类理财产品挂钩的ETF与开放式基金没有什么本质的区别,但本身具有鲜明的特征,分别是()。
以下经济组织中,()可以公开发行股票。
1451201018065()
根据合同法规定,居间人为委托人提供了媒介服务,但未促成合同成立的,居间人有权要求委托人支付( )。
时间和空间“离开物质,当然都是无,都是只在我们头脑中存在的空洞的观念抽象”。这段话说明了
Itonlytakestenminutes,butreadingyourbabyabedtimestorycouldyieldbenefitsforyearstocome,scientistssaidtoday.
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某商店的货品价格(P)都不大于20元(且为整数),假设顾客每次付款为20元且每次限购一件商品,现有一个软件能在每位顾客购物后给出找零钱的最佳组合(找给顾客货币张数最少)。假定此商店
WehadsomelinkswiththeSocialistWorkersandotherLeft-winggroups,andthereweremanyintellectualswhowerefundingthe
最新回复
(
0
)