2. 公务员
  3. 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( ) I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( ) I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都

admin2013-08-05  86
问题 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?(    )
I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。
Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。
Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。
选项 A、只有工
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、Ⅱ和Ⅲ
答案D
解析 是否实行灵活工作然制度是在“充分考虑雇员的个人意愿”的基础上决定的，取决于大多数员工，而不只是“业务骨干”，I不是必需的假设。实行该项制度的目的是“提高运作效率”，因此Ⅱ是论证依赖的假设。灵活工作日制度是相对于周末休息制度而言的，若实行此项制度，则必然不实行周末休息制度，Ⅲ是必需的假设。因此本题答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CqGe777K
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)