以下关于人力资源规划的说法，错误的是( )。

admin2012-05-05 28

问题以下关于人力资源规划的说法，错误的是( )。

选项 A、接替和晋升规划目的在于保持后备人员数量，提高人才结构及绩效目标
B、补充规划即拟定人力资源补充的政策，使企业能够合理地、有目标地在中长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上
C、培训开发规划目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕改善个人与岗位要求的配合关系而制定的
D、调配规划是对员工工作生涯进行规划，目的在于把个人的职业发展与组织的发展结合起来

答案D

解析本题考查人力资源规划。调配规划目的在于通过职务轮换，实现人力资源的能位匹配。

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企业管理咨询实务

管理咨询师

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以下关于人力资源规划的说法，错误的是( )。

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()是物业管理企业在接管物业前就参与物业的规划、设计和建设，从物业管理服务的角度上提出意见和建议，以便将来更好地满足业主或使用人的要求的行为。

根据《物业服务收费管理办法》的规定，物业管理企业根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务时，服务费收取标准由()。

物业开发建设单位、业主大会及业主委员会和物业管理企业的关系是()的关系。

物业管理企业在改变重大的物业管理服务方法及收费标准时应提交()审议决定。

物业管理企业的权利中经()允许，可以实行多种经营活动。

在编制城市总体规划前，应当制定()，对城市总体规划需要确定的主要目标、方向和内容提出原则性意见，作为总体规划的依据。

物业管理企业财务管理部门的基本职责包括()。

《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,国家实行房地产价格申报制度和()制度。

实行市场调节价的物业服务收费。则完全由业主与物业服务企业按照市场原则自由协商价格，并在物业服务合同中约定，政府()。

现金购买式兼并分为以现金购买和两种情况。

甲、乙、丙、丁、戊五人共同投资设立某股份有限公司，下列表述中错误的是()。

一个项目的FNPV＞0，则其FIRR()基准收益率。

一消防给水系统设计工作压力1．2MPa，该系统管网进行水压强度试验压力为()MPa。

证券公司应当在其经营场所显著位置或者其网站，公开下列()信息。

我们说教师是一种专门职业，首先是说教育工作者需要有——。

WhataremychancesofpromotionifIstayhere?

以下关于人力资源规划的说法，错误的是( )。

企业管理咨询实务

管理咨询师

()是物业管理企业在接管物业前就参与物业的规划、设计和建设，从物业管理服务的角度上提出意见和建议，以便将来更好地满足业主或使用人的要求的行为。

根据《物业服务收费管理办法》的规定，物业管理企业根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务时，服务费收取标准由()。

物业开发建设单位、业主大会及业主委员会和物业管理企业的关系是()的关系。

物业管理企业在改变重大的物业管理服务方法及收费标准时应提交()审议决定。

物业管理企业的权利中经()允许，可以实行多种经营活动。

在编制城市总体规划前，应当制定()，对城市总体规划需要确定的主要目标、方向和内容提出原则性意见，作为总体规划的依据。

物业管理企业财务管理部门的基本职责包括()。

《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,国家实行房地产价格申报制度和()制度。

实行市场调节价的物业服务收费。则完全由业主与物业服务企业按照市场原则自由协商价格，并在物业服务合同中约定，政府()。

现金购买式兼并分为以现金购买______和______两种情况。

甲、乙、丙、丁、戊五人共同投资设立某股份有限公司，下列表述中错误的是()。

一个项目的FNPV＞0，则其FIRR()基准收益率。

一消防给水系统设计工作压力1．2MPa，该系统管网进行水压强度试验压力为()MPa。

证券公司应当在其经营场所显著位置或者其网站，公开下列()信息。

我们说教师是一种专门职业，首先是说教育工作者需要有——。

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现金购买式兼并分为以现金购买和两种情况。