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职业资格
以下关于人力资源规划的说法,错误的是( )。
以下关于人力资源规划的说法,错误的是( )。
admin
2012-05-05
39
问题
以下关于人力资源规划的说法,错误的是( )。
选项
A、接替和晋升规划目的在于保持后备人员数量,提高人才结构及绩效目标
B、补充规划即拟定人力资源补充的政策,使企业能够合理地、有目标地在中长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上
C、培训开发规划目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕改善个人与岗位要求的配合关系而制定的
D、调配规划是对员工工作生涯进行规划,目的在于把个人的职业发展与组织的发展结合起来
答案
D
解析
本题考查人力资源规划。调配规划目的在于通过职务轮换,实现人力资源的能位匹配。
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企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
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企业管理咨询实务
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